介護求人を選ぶ際の確認ポイント

介護士関連の求人の数は全国的に増えており、介護業界で働いた経験が無い人も採用されやすい状況となっています。
そうした中で、初めて介護の求人を選ぶにあたっては、基本給や手当、賞与といった待遇だけでなく、それぞれの事業所が扱う介護サービスの種類やスタッフの勤務体制、休暇制度などの大事なポイントをきちんと押さえておく必要があります。
例えば、特別養護老人ホームなど24時間対応で夜勤がある介護施設においては、体力の負担が大きい業務を任されたり、日勤と夜勤のシフト制によって生活リズムが乱れやすくなったりすることもあります。
そのため、じっくりと気になる現場の特徴を把握することが大切です。

一方で、デイサービスの介護士や訪問介護員は、介護施設で働くよりも給料が低くなる傾向がありますが、日中の時間帯の勤務がメインとなるため、子育て中の人や体力に自信が無い人も働きやすいという特徴があります。
未経験者におすすめの介護の求人は、介護や福祉に関する求人紹介を専門に行っている就職情報会社のサイトやアプリなどに掲載されることもあります。
そのため、就職後にミスマッチを感じないようにするには、色々なサイトやアプリに目を向けて早い時期から好条件の求人を探し始めることが大切です。
なお、働きながら介護業務に関する資格を取得したい人は、求人選びの際に介護福祉士をはじめとする有資格者の数が多い事業所に注目をして、理想的な形で資格取得に向けたサポートを受けられるところを見つけましょう。